مهندسی - توسعه محصول/ تحقیق و توسعه
1 - 30
از166
فرصت شغلیجستجوهای مشابه:
مدیر توسعه کسبو کار
مدیر محصول
کارشناس محصول
مهندس تحقیق و توسعه
کارشناس تحقیق و توسعه
مدیر تحقیق و توسعه
دستیار پژوهشی
پژوهشگر
توضیحات
مسئولیت ها: - توانایی رهبری و مدیریت تیم های فنی، ایجاد انگیزه و توسعه اعضای تیم
- توانایی برنامه ریزی، سازماندهی و مدیریت پروژه های پیچیده طراحی و ساخت، از مرحله ایده تا تولید
توانایی ایجاد انگیزه و هدایت تیم برای رسیدن به اهداف
- توانایی مدیریت و حل تعارضات بین اعضای تیم یا سایر بخش ها
- طراحی و توسعه سیستم ها و تجهیزات الکتریکی
-عیب یابی و تعمیر سیستم ها و تجهیزات برقی
- نقشه خوانی؛ خواندن نقشه های الکترونیکی
- تسلط بر طراحی مدارهای آنالوگ و دیجیتال، انتخاب قطعات و تحلیل عملکرد مدار
- آشنایی کامل با استانداردهای ملی و بین المللی مرتبط با طراحی و ساخت محصولات الکترونیکی
آشنایی با فرآیندهای تولید محصولات الکترونیکی شامل مونتاژ، تست و بسته بندی
نقشه ها یا مشخصات مهندسی برای ساخت، جابجایی یا نصب تجهیزات، محصولات یا سیستم ها.
- آشنایی کامل با کلیه مراحل تولید از جمله برنامه ریزی تولید، کنترل کیفیت، نگهداری تجهیزات و مدیریت زنجیره تامین
- دانش عمیق تجهیزات و فناوری های ساخت: درک کامل ماشین آلات و ابزارهای مورد استفاده در تولید محصولات الکترونیکی، از جمله ماشین های smt، لحیم کاری، تست و اندازه گیری.
مدیر مستقیم: مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره.
افراد زیر مجموعه: 6 متخصص.
مدت قرارداد آزمایشی: 1 ماه.
ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت 7:30 الی 16:30.
نیاز به سفر کاری: بله.
پاداش ها و مزایا: بیمه، بیمه تکمیلی، پاداش فصلی، سرویس رفت و برگشت، وام، هدایای موردی، کمک هزینه تحصیلی.
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
بله این امکان برای شما فراهم است. برای مشاهده حقوق فرصتهای شغلی، حساب خود را به VIP ارتقا دهید.
برای ساخت رزومهی حرفهای، میتوانید به رزومه ساز ایران تلنت مراجعه کنید و این کار را بدون پرداخت هزینه انجام دهید.
در صورتی که به نوار فیلترها و فیلتر رده سازمانی مراجعه کنید، میتوانید گزینه دانشجو/تازه فارغ التحصیل/بدون سابقه کار را انتخاب و آگهیهای آن را مشاهده کنید.
توسعه محصول معمولا به تمام مراحل مربوط به ارائه یک محصول از ایده تا عرضه در بازار و فراتر از آن اشاره دارد. به عبارت دیگر، توسعه محصول کل سفر یک محصول را در بر میگیرد.
اهمیت توسعه محصول برای بقای یک تجارت است. به عبارت دیگر، توسعه محصول با توانایی یک کسبوکار برای رقابتی ماندن و همچنین طول عمر آن ارتباط دارد. هر کسبوکاری که اهمیت توسعه محصولات جدید را درک نکند، دوام زیادی نخواهد داشت و کسبوکارها برای اینکه با تغییرات سازگار شوند تا در رقابت باقی بمانند، باید به استخدام توسعه محصول فکر کنند. افراد در حرفه توسعه محصول میتوانند شرکتها را به سمت توسعه و طراحی محصولی هدایت کنند که در حال حاضر در بازار وجود ندارد، یا میتواند به سمت ارتقاء محصولاتی پیش ببرد که ممکن است از قبل در بازار وجود داشته باشند. در هر صورت، توسعه محصول بخش اساسی از استراتژی تجاری هر کسبوکاری بهشمار میآید و برای این منظور، فرآیند استخدام در این بخش فرآیند مداومی است.
بخش توسعه محصول به یکی از اصلیترین بخشهای هر سازمانی تبدیل شده و به همین خاطر، فرصتهای شغلی برای این بخش همیشه وجود خواهد داشت. پیشبینی میشود که استخدام افراد در مشاغل این حوزه مانند استخدام کارشناس توسعه محصول بین سالهای 2020 تا 2030 حدود 6 درصد افزایش یابد. انتظار میرود مشاغل حوزه تحلیل و تحقیقات بازار در این دوره 22 درصد رشد کنند. موقعیتهای مختلف در توسعه محصول با تغییر فناوری، سطوح تقاضای متفاوتی خواهند داشت.